为员工举办生日会，可以促进公司与员工的沟通交流,增进相互之前的感情，体现公司对员工的人性化管理与关怀;并以此增强员工对公司的认同感和归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工的业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、旺盛的和谐氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力，通过给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。使得所有员工都感受到公司大家庭的温暖,进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展。
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凯文的律师唐尼·布舍尔说，凯文在此之前每月都会收到“工作出色”的评价，他是因公司方面的不恰当对待而惊恐发作从而被解雇。鉴于新冠肺炎疫情导致实验室的价值飙升，凯文如果不被解雇，他本可以在原来的工作中赚到不少钱。失业让他损失了工资还造成了他的心理创伤。重力诊断公司创始人巴希尔女士表示，作为将员工安全放在首位的雇主，公司坚持凯文因违反工作场所暴力政策而被解雇的决定。
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以中秋节作为契机，策划一场答谢晚会或文艺演出活动，以此达到感恩回馈业主的目的。
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在想象乐的生日趴上，全程由老师策划组织安排
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活动主题：畅游一夏，我做泳者。欢乐嬉水，清凉一夏。悠然夏日，泳往直前。海洋奇缘,冰爽一夏。
自上海本轮疫情以来，截至5月10日，华铁旅服公司先后组织近370名职工参与到上海各类抗疫志愿服务活动中。共协助普陀区、闵行区、黄浦区等区的12个街镇，完成9万人次核酸检测采样。封控在家的80余名党员志愿者就地下沉社区参加志愿服务，惠及居民2.1万余人次，累计志愿服务时长超过1.5万小时。
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劣势： 只适合土豪公司玩，普通企业还是在地上玩吧~
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唯品会
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活动流程:
5月9日早上7点，万晓平像往常一样，穿戴好防护服，早早地和队友们前去指定的消杀小区。外滩街道的小区很多都没装电梯，她背着17公斤重的消毒液桶，一步一步地爬楼梯，一干就是一天。忙完7栋楼和两处酒店的消杀任务后，她才拖着疲惫的身体回到宿舍。没想到队员们为她准备了这样一份生日“大礼”。
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（除了吃）
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